与同事交流的三种语言：和势语言

使用和势语言的时候，最忌讳过多地使用“我”字。
和势语言用于同事间不存在利益冲突的谈话情况下。国人自古就很强调“人和”的因素，有许多诸如和气生财、和为贵、家和万事兴之类的古训。
无论处在企业中的什么位置，你都应该与你的同事团结一致。内讧只能使每个人的利益都受到损失。因此，善于说一些和势语言便愈发显得重要。
如果有一天，一位平时与你关系并不是很密切的同事对你说：“我最近日子不好过，妻子下岗了，还有两个正在上学的小孩”，并提出请你帮帮忙，而这个忙又是你认为不便帮或者帮不了的，千万不可立即生硬地推脱或拒绝，而应先富有同情心地悉心倾听对方的想法，和对方一起共同分析问题，让他知道你的确明白他的处境，然后做出适当的解释，让他明白你为什么不能帮他，最后直截了当地说“不”字，绝不要含糊其辞或拐弯抹角。
这一点对于你建立人与人之间的相互信任与尊重的关系极为重要。因为同事去猜测你心中的真实用意，对他来说是件倍感不快的事情。最后，也许你该这样说：“老王，我真的为你妻子的遭遇感到难过，可是你也应该换个角度想，这样不是正好可以逼她趁这个机会开始十一份全新的事业吗，你也可以趁此机会帮助她发现她自己真正的特长，人又时候只有被逼无奈才能成大器。你不如今天晚上就坐下来与你妻子好好聊聊，看她喜欢干什么。不知道我能否帮上忙？”这样，通过一番巧妙的言谈，不仅使同事心头一松、豁然开朗，冲淡了被你拒绝的尴尬和不快，同时也用最好的方式替自己解了围，这位同事不仅不会怪你，相反还会更信任你。
最后，你还要注意的是，在使用和语言时，最忌讳过多地使用“我”字。古希腊哲学家苏格拉底从来不说“我想”，而是说“你看呢”。要知道一个独霸谈话、张口闭口都是“我”的人，是非常让人讨厌的。

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